福利厚生|奈良市のリハビリ訪問看護&リハビリデイサービスなら株式会社ルピナス

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ルピナス人材紹介奨励制度

職員(非常勤職員含む)が、当社に必要な人材を紹介し、入職に至れば、下記のように紹介手当として、給与に加えて毎月支給いたします。

尚、その手当は、その人材が、当社に在籍する間、支給し続けられます。

ルピナス介護人材について

新しく介護職の給与体系を下記に示します。

☆ワークライフバランスボーダ―⇒一般正職員

☆ワークライフバランスボーダレス⇒積極的にキャリアアップを目指す職員

☆ワークライフバランススパーボーダ―⇒執行役員、社内起業する職員


介護福祉士(正社員:ボーダー)

年俸312万円 ~ 522万円(月給26万円 ~ 43.5万円)

休日:週休2日制(シフト制)、夏期休暇3日、年末年始休暇5日、年間休日110日

勤務時間:9:00 ~ 18:00(8時間勤務)

有給消化:5日以上(令和2年度は10日以上を目指す)

交通費:月5万円まで支給

加入保険:健康・厚生・雇用・労災

昇給:年1~2回(☆業務成績優秀者は、年2回)

⇒退職金制度有り

⇒確定拠出型年金加入制度有り

⇒スマート福利厚生制度有り

⇒人材紹介制度有り

⇒学会・研修会・勉強会積極的参加制度有り


介護福祉士(正社員:ボーダーレス)

年俸360万円 ~ 800万円(月給30万円 ~ 66.7万円)

休日:週休2日制(シフト制)、夏期休暇3日、年末年始休暇5日、年間休日110日

勤務時間:9:00 ~ 18:00(8時間勤務)

有給消化:5日以上

交通費:月5万円まで支給

加入保険:健康・厚生・雇用・労災

昇給:年1~2回(☆業務成績優秀者は、年2回)

グループ法人間ダブルワーク制度有り

⇒退職金制度有り

⇒確定拠出型年金加入制度有り

⇒スマート福利厚生制度有り

⇒人材紹介制度有り

⇒学会・研修会・勉強会積極的参加制度有り


介護福祉士(執行役員:スパーボーダー)

年俸1000万円~

休日:ルピナスフレックス制度

勤務時間:ルピナスフレックス制度

交通費:社用車両貸与

加入保険:健康・厚生・雇用・労災

昇給:事業達成ごと随時

グループ法人間ダブルワーク制度有り

グループ法人内起業制度有り

⇒退職金制度有り

⇒確定拠出型年金加入制度有り

⇒スマート福利厚生制度有り

⇒人材紹介制度有り

⇒学会・研修会・勉強会積極的参加制度有り
タイトル画像:福利厚生

スマート福利厚生 Powered by Benefit Station

株式会社ルピナスでは、株式会社ベネフィット・ワンが提供する「スマート福利厚生 Powered by Benefit Station」に加入しています。


【利用可能なサービス】

・宿泊施設や飲食店、レジャー施設、介護・育児サービス等、約140万件のサービスを優待価格で利用することができる福利厚生会員サービス「ベネフィット・ステーション」

・要約されたビジネス書を閲覧できる「flier」

・専門家へのご相談窓口「専門家ProFile」など


→PDFはこちら
PICKUP:ルピナス介護人材紹介奨励制度について
上記で紹介したとおり、職員が当社に必要な人材を紹介し入職に至れば、その人材が当社に在籍する限り手当が支給される『ルピナス人材紹介奨励制度』。

中でも、「介護人材」の紹介に力を入れています。



また有資格者だけでなく、介護職に興味のある無資格・未経験者を大募集します。

勤務地は、

 ・株式会社ルピナス

 ・医療法人こうあん

 ・株式会社グランドアイビー

 ・有限会社MTK


初任者研修受講は、業務中に受講していただき、受講費は会社負担です。

給与は、年俸261万円(月額21.75万円税込み、交通費別)

初任者研修終了し資格取得すれば、

年俸276万円以上(月額23万円税込み以上、交通費別)

能力に応じ増額します。


紹介していただいた職員への紹介手当は、月額5000円(紹介者が勤務継続中において)を支給いたします。